一、考核项目及权重

A、组织考核（10分）；B、教育活动（20分）；C、文明守纪（50分）；D、宣传工作（10分）；E、整体考核（10分）

二、考核细则

A、组织考核（10分）

１、成立文明文明礼貌月活动小组（由各班委会、团支部成立）,目标明确，人员分工合理，能正常开展工作；能结合本班特点制定具体计划，贯彻落实文明礼貌月活动的各项工作；小组人员能开拓性的开展工作，有思路、有创新、有干劲。（３分）

２、按时报送有关的工作计划、总结及各种材料（２分）。迟报扣0.5分/次，缺报扣1分/次，扣完为止。

３、按时参加有关会议、值勤、检查工作。（3分）迟到扣0.5分/次，缺席扣1分/次，扣完为止。

４、组织的各项活动，能按时进入指定地点，且秩序良好（2分），否则酌情扣分。

B、教育活动（20分）

（1）、活动方案制定合理，对本班（支部）有指导、有落实，实施效果显著。（5分）

(2)、积极开展文明班级、文明寝室创建工作。（5分）

(3)、积极开展班会、班级学雷锋活动。（5分）

(4)、有黑板报、有专门的承诺签字布幅。（5分）

C、文明守纪（50分）

１、学习纪律卫生检查、日常不文明行为纠查。(30分)政教处、学生会组织检查落实，根据全校排名给出分值；第一名30分，二、三名25分，四——六名20分，其它15分；

２、违犯校规校纪情况核查。(20分)根据处分级别每人次扣2-12分，扣完为止。

D、宣传工作(10分)1、在班级活动开展过程中，认真动员，积极宣传。（5分）2、向学校宣传本班活动或是提交优秀的作品。（5分）（多投稿者给予适当加分）

E、整体考核（10分）每周对活动有特色、有创新、有成效的集体、个人典型，取得良好教育效果的班级（支部），根据测评结果

政教处、团总支

2016.3.1