为进一步优化我校教师队伍结构，充实基础教育师资力量，提升教育教学质量，结合我校教育教学岗位实际空缺情况，面向社会公开招聘教师9名。现将教职工招聘具体事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

(一)招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘教职工共9人，具体招聘岗位、人数及岗位条件详见附件《劳务派遣制教职工2026-2027学年度招聘岗位一览表》。

 (二)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；热爱教育事业，品行良好；

3.具有聘用岗位所需的岗位条件；

4.具备聘用岗位所需的其他资格条件；

5.具有正常履行职责的身体条件。

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;在立案审查期间或未解除行政处分的；

2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；

3.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次招聘流程为线上报名及资格初审→资格复审→笔试→面试→体检、心理测试及政审→公示→聘用等程序。

（一）报名及资格初审

1.报名时间：2026年6月2日 - 6月8日

2.报名方式： 有意应聘者请准备个人简历及个人所有证件扫描件，以附件方式打包发送至邮箱2725765589@qq.com进行报名，附件命名为：“姓名+岗位代码+手机号”。

备注：因所投应聘资料较多，不能一一回复，敬请谅解!

3.资格初审时间：2026年6月9日

应聘人员只能报考一个岗位，重复报名人员以最终报名岗位为准，通过资格初审人员可进入后续环节。

（二）现场资格复审

现场资格复审时间暂定为：2026年6月10日9:00-17:00

现场资格审查地点以电话或短信具体通知为准；

现场资格审查时，应聘者须本人前来办理，并提交以下资料：

（1）学历、学位证书原件及复印件

（2）本人身份证或其他有效证件原件及复印件

（3）教师资格证等招聘岗位要求的相关资格证证件原件及复印件。

（4）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，应届毕业生应打印《教育部学籍在线验证报告》。

（5）应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。

（三）笔试

笔试时间及地点另行通知（6月11日）

笔试成绩满分为100分，考试时长为60分钟。笔试内容包括公共基础知识、教育心理学、教师职业道德、专业知识等。

教师岗位获得市级及其以上教学能手、骨干教师及学科带头人者免笔试，直接进入面试环节。

（四）面试

面试时间及地点另行通知（6月15日）

1.教师面试采取试讲(无学生微型讲课)及延伸提问，其中体育教师岗位应聘人员须才艺展示，其它教师岗位应聘人员才艺展示采取自愿。试讲时间为15分钟，延伸提问时间为3分钟，才艺展示时间为3分钟，备课时间为20分钟。

教师岗位按照面试成绩从高到低排名确定进入体检、心理测试及政审人员名单。

2.教职人员面试采取半结构化面试。

教职人员按照综合成绩从高到低排名确定进入体检、心理测试及政审人员名单。

体检、心理测试及政审人员名单及相关安排另行通知。

（五）体检、心理测试及政审

体检、心理测试及政审的具体安排另行通知（6月17日）

若出现体检及心理测试、政审结果不合格者或自动放弃者，则根据招聘岗位空缺人数，按照排名从高到低排序进行递补。

（六）公示（6月22日-6月26日）

对拟录用人员进行公示，公示期为2026年6月22日-6月26日

（七）聘用（6月29日）

公示期满无异议人员与陕西四海人力资源开发有限公司签订一年聘用合同。

三、用工形式及薪酬待遇

1.本次招聘人员采用聘用制，聘期为一年，试用期为一个月，试用期不合格的解除聘用合同。

2.岗位薪酬及福利待遇等参考实际用人单位标准执行。

四、重要提示

1.本次招聘由陕西四海人力资源开发有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

3.应聘人员应保持电话畅通，因手机关机、无法接通、无人接听等情况，错过相关时间节点，责任自负。

4.联系电话（周一至周五9:00-12:00，14:30-17:30）

报名咨询电话：029-33823985

                   咸阳师范学院附属中学

                    2026年6月1日